![Kolorowy pasek](/ui2015/img/bar_slim_color.png)
Wydział Promocji i Rozwoju Powiatu
siedziba: Gostyń, Wrocławska 256
Joanna Jakubiak
Rzecznik prasowy
Naczelnik Wydziału
tel: +48 65 575 25 48
e-mail: jjakubiak [at] powiat.gostyn.pl
e-mail: promocja [at] powiat.gostyn.pl
Adam Ratajczak
Stanowisko ds. zarządzania kryzysowego i obrony
tel: +48 65 575 25 30
Natalia Bezwierzchna
Stanowisko ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi
tel: +48 65 575 25 49
Aldona Majchrzak Stanowisko ds. promocji i zarządzania kryzysowego tel: +48 65 575 25 48 Natalia Borowczyk Stanowisko ds. promocji tel: +48 65 575 25 49 Do zadań Wydziału Promocji i Rozwoju w zakresie: 1. promocji Powiatu należy: 1) inicjowanie, opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów promocyjno-informacyjnych o Powiecie; 2) promowanie potencjału gospodarczego, kulturalnego i turystycznego gmin oraz Powiatu w kraju i za granicą oraz koordynacja realizacji tych zadań w Starostwie; 3) koordynowanie i realizowanie zadań związanych ze współpracą zagraniczną; 4) podejmowanie działań wspierających powiatowy rozwój małej przedsiębiorczości; 5) organizowanie uroczystości i imprez o charakterze powiatowym wskazanych przez Radę i Zarząd; 6) współorganizowanie imprez artystycznych, rozrywkowych i innych, będących realizacją zadań Powiatu; 7) współpraca z komórkami organizacyjnymi Starostwa, jednostkami podległymi oraz powiatowymi inspekcjami i strażami w zakresie przygotowywania informacji o działalności Rady i Zarządu, jednostek podległych oraz inspekcji i straży; 8) przygotowywanie i udostępnianie dokumentów oraz innych informacji dotyczących działania Rady i Zarządu, jednostek podległych, inspekcji i straży na organizowanych konferencjach prasowych i stronach internetowych Starostwa; 9) bieżące analizowanie informacji, publikacji prasowych związanych z pracą samorządu powiatowego; 10) współpraca ze środkami masowego przekazu oraz organizowanie konferencji prasowych; 11) realizacja zadań związanych z zapewnieniem dostępu do informacji publicznej. 2. rozwoju Powiatu należy: 1) podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania środków zewnętrznych na realizację zadań Powiatu; 2) przygotowywanie wniosków dotyczących pozyskiwania funduszy strukturalnych z Unii Europejskiej; 3) inicjowanie i koordynowanie prac komórek organizacyjnych Starostwa oraz jednostek podległych, zaangażowanych w realizację projektów współfinansowanych z funduszy europejskich, w tym pomoc i doradztwo w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych; 4) współpraca z instytucjami zarządzającymi dystrybucją środków unijnych, w tym z Urzędem Marszałkowskim Województwa Wielkopolskiego; 5) opracowywanie materiałów w zakresie kompleksowego programowania i ustalania strategii rozwoju Powiatu. 3. współpracy z organizacjami pozarządowymi należy: 1) koordynacja współpracy Powiatu z organizacjami pozarządowymi; 2) organizacja prac i udział w pracach komisji konkursowej ds. dotacji dla organizacji pozarządowych; 3) opracowanie projektów Programu współpracy samorządu powiatowego z organizacjami pozarządowymi; 4) analizowanie możliwości realizacji zadań Powiatu przez organizacje pozarządowe; 5) analiza potrzeb organizacji pozarządowych; 6) wspieranie merytoryczne organizacji pozarządowych w realizacji zadań Powiatu; 7) sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań Powiatu przez organizacje pozarządowe; 8) prowadzenie, przy współpracy z Biurem Audytu i Kontroli, kontroli prawidłowości wykorzystania udzielonych dotacji na realizację zadań Powiatu; 9) prowadzenie monitoringu źródeł pozyskiwania środków zewnętrznych i informowanie organizacji pozarządowych o takich możliwościach; 10) organizowanie zespołów o charakterze doradczo-inicjatywnym, złożone z przedstawicieli organizacji pozarządowych i przedstawicieli organów samorządu i administracji powiatowej; 11) prowadzenie strony internetowej, poświęconej współpracy Powiatu z organizacjami pozarządowymi; 12) monitorowanie bazy danych o organizacjach pozarządowych; 13) inicjowanie działań wspierających promocję i organizację wolontariatu - koordynacja pracy Powiatowego Centrum Wolontariatu; 14) inicjowanie działań wspierających technicznie, szkoleniowo, informacyjnie organizacje pozarządowe - organizacja działań realizowanych w Centrum Aktywności Lokalnej; 15) informowanie organizacji pozarządowych o planowanych kierunkach działalności i współdziałania w celu zharmonizowania tych kierunków; 16) konsultowanie projektów aktów normatywnych w dziedzinach dotyczących statutowej działalności organizacji pozarządowych; 17) organizowanie współpracy z samorządem gminnym w zakresie tworzenia warunków współpracy z organizacjami pozarządowymi; 18) pomoc w nawiązywaniu kontaktów międzynarodowych przez organizacje pozarządowe. 4. zarządzania kryzysowego należy: 1) prowadzenie całodobowego monitoringu występujących zagrożeń i na jego podstawie sporządzanie meldunków dobowych i sytuacyjnych; 2) bieżące współdziałanie z gminnymi centrami zarządzania kryzysowego, z centrami zarządzania kryzysowego powiatów sąsiednich oraz zespolonymi służbami, inspekcjami i strażami z terenu Powiatu, a także z Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego; 3) bieżące przyjmowanie i analizowanie informacji o wystąpieniu zagrożenia bezpieczeństwa publicznego lub zakłócenia porządku publicznego; 4) współdziałanie z podmiotami zdefiniowanymi w powiatowym planie zarządzania kryzysowego jako podmiotami współdziałającymi w ramach zarządzania kryzysowego; 5) obsługa urządzeń technicznych służących do utrzymania łączności przewodowej i bezprzewodowej z podmiotami systemu zarządzania kryzysowego; 6) obsługa powiatowego systemu ostrzegania i alarmowania ludności; 7) obsługa systemu łączności na potrzeby zarządzania kryzysowego; 8) utrzymanie i rozwijanie współpracy z lokalnymi mediami w zakresie przekazywania informacji o zagrożeniach; 9) realizowanie procedur wynikających z powiatowego planu zarządzania kryzysowego; 10) współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne; 11) realizacja zadań stałego dyżuru na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa; 12) zarządzanie organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia; 13) wykonywanie przedsięwzięć wynikających z planu operacyjnego funkcjonowania Powiatu; 14) przeciwdziałanie skutkom zdarzeń o charakterze terrorystycznym; 15) realizacja zadań z zakresu ochrony infrastruktury krytycznej; 16) analiza i weryfikacja gminnych planów zarządzania kryzysowego oraz przekładanie ich Staroście do zatwierdzenia; 17) koordynacja opracowania, uzgadniania i aktualizowania powiatowego planu zarządzania kryzysowego; 18) obsługa i przygotowanie projektów pracy Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, w tym rocznego planu pracy, zawiadamianie o terminach posiedzeń, organizowanie prac zespołu. 5. obrony cywilnej należy: 1) ustalenie zadań dla szefów obrony cywilnej gmin i kontrola ich realizacji; 2) planowanie, organizowanie oraz prowadzenie kontroli realizacji zadań obrony cywilnej w jednostkach samorządu terytorialnego; 3) administrowanie posiadanymi aplikacjami informatycznymi na potrzeby systemu zarządzania kryzysowego w powiecie (baza ARCUS); 4) opracowywanie planu obrony cywilnej Powiatu, opiniowanie i uzgadnianie planów obrony cywilnej gmin; 5) opracowywanie i uzgadnianie planów działania obrony cywilnej; 6) organizowanie oraz koordynacja szkoleń i ćwiczeń obrony cywilnej; 7) współudział w przeprowadzeniu inwentaryzacji mienia obrony cywilnej; 8) współudział w zabezpieczeniu utrzymania systemów łączności oraz ostrzegania i alarmowania ludności w gotowości do pracy wraz z jego modernizacją i konserwacją; 9) przygotowanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach; 10) opiniowanie projektów prawa miejscowego dotyczących obrony cywilnej i mających wpływ na realizację zadań obrony cywilnej; 11) współpraca z terenowymi organami administracji wojskowej; 12) opracowanie Powiatowego planu ochrony zabytków na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych oraz opiniowanie i uzgadnianie planów gminnych. 6. spraw obronnych należy: 1) sporządzanie i aktualizowanie „Planu operacyjnego funkcjonowania Powiatu Gostyńskiego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny”; 2) sprawdzanie planów operacyjnych funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego; 3) tworzenie systemu stałych dyżurów w powiecie; 4) organizowanie akcji kurierskiej; 5) opracowywanie i przekazywanie rocznego sprawozdania z realizacji zadań związanych z doręczaniem kart powołania w trybie akcji kurierskiej na terenie Powiatu; 6) opracowanie wykazu stanowisk podlegających reklamowaniu z urzędu oraz stanowisk podlegających reklamowaniu na wniosek oraz występowanie do właściwych miejscowo wojskowych komend uzupełnień i uzyskanie potwierdzenia reklamowania osób wymienionych w wykazach od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny; 7) kierowanie realizacją przedsięwzięć związanych z podwyższaniem gotowości obronnej państwa wykonywanych przez Starostę; 8) udział w treningach stałego dyżuru i opracowanie dokumentacji z ich przebiegu; 9) realizacja przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania; 10) opracowanie planów i wytycznych do szkolenia obronnego; 11) organizowanie szkolenia dla pracowników organów administracji samorządowej i przedsiębiorców realizujących zadania obronne; 12) organizowanie i przeprowadzenie kwalifikacji wojskowej. 7. realizacja zadań z zakresu prowadzenia na obszarze powiatu gostyńskiego punktów nieodpłatnej pomocy prawnej i nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego oraz z zakresu edukacji prawnej.
![]() |
![]() |
![]() |
Metadane
Źródło informacji: | Dominika Skrzypczak |
Data utworzenia: | 2013-11-04 13:37:30 |
Wprowadził do systemu: | Artur Rogala |
Data wprowadzenia: | 2013-11-04 13:37:49 |
Opublikował: | Artur Rogala |
Data publikacji: | 2013-11-04 13:37:00 |
Ostatnia zmiana: | 2024-08-05 13:08:33 |
Ilość wyświetleń: | 16984 |