OGŁOSZENIE

 

Starostwo Powiatowe w Gostyniu

ul. Wrocławska 256, 63-800 Gostyń

           Poszukuje kandydata na stanowisko:

Zastępcy Naczelnika Wydziału Zarządzania i Inwestycji

 

I.              Kandydat powinien spełniać następujące warunki:

1.     Posiadać obywatelstwo polskie.

2.    Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych.

3.     Cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

4.    Wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu prawa, administracji, ekonomii lub budownictwa.

5.    Doświadczenie zawodowe: min. trzyletni staż pracy w tym przynajmniej roczny staż pracy związany z kierowaniem zespołami ludzkimi w administracji samorządowej.

Szczegółowe wymagania dodatkowe na stanowisku oraz przewidywany zakres czynności znajduje się w arkuszu wymagań na stanowisko pracy umieszczonym w ogłoszeniu znajdującym się na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Gostyniu www.powiat.gostyn.pl

II.            Oferta kandydata powinna zawierać:

1.    Kwestionariusz osobowy.

2.    Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej.

3.    Kopię dyplomu oraz innych dokumentów potwierdzających dorobek
i kwalifikacje zawodowe.

4.    Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.

5.    Oświadczenie "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych 

do celów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie
danych osobowych (tekst  jedn. z 2002 r. Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zmianami)

Ofertę wraz z załączonymi dokumentami należy przesłać pocztą lub złożyć w siedzibie Starostwa:  
Starostwo Powiatowe w Gostyniu, ul. Wrocławska 256, 63-800 Gostyń (pok. nr 20) 
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21.12.2012 r. do godz. 12.00.

Koperty winny posiadać dopisek:


"Oferta na stanowisko Zastępcy Naczelnika w  Wydziale Zarządzania i Inwestycji".

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Gostyniu po terminie, nie będą rozpatrywane.

W przypadku spełnienia wymogów formalnych przez więcej niż 10 kandydatów przeprowadzony zostanie wstępny test kwalifikacyjny.

O terminie przeprowadzenia testu kwalifikacyjnego lub rozmowy kwalifikacyjnej każdy kandydat zostanie powiadomiony indywidualnie.

Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zostaną wpisane na listę kandydatów będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

Natomiast oferty odrzucone i niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone 1 miesiąc po zakończeniu naboru.